経営理念 – 人財を育成しものづくりに貢献する。

(ものづくりに貢献出来るような人材育成に力を入れ、お客様の満足の追及をしていく事で、社会に貢献する。)

指針 – 製造部門、販売部門、日本国内、海外のスタッフが情報を共有しコラボレーションして、いつでもどこでもスピーディーに、同じサービスをお客様に提供できるビジネスモデルを目指す。